Veel zorginstellingen werken met het HPO-gedachtegoed aan het verbeteren van de organisatie. Pro Persona heeft dit jaar al weer een tweede HPO-diagnose gedaan. En met succes de response was hoog, maar belangrijker nog…de scores op alle 35 kenmerken van High Performance Organisaties zijn omhoog gegaan!

Wellicht dat de creatieve HR medewerkers van Pro Persona de response extra heeft doen toenemen. Vanuit HR is o.a. het HPO-logo opgemaakt met pasfoto’s van alle HR-collega’s. Daarnaast heeft iedereen en foto-afdruk hiervan ontvangen op een standaard van een (HPO-)huisje.

Lees hier meer cases van zorginstellingen op weg naar High Performance!