HPO-taart voor Stichting Kinderopvang Regio Schagen (SKRS)
donderdag, 27 januari 2011
Tijdens de terugkoppel workshop in het HPO-diagnosetraject bij Stichting Kinderopvang Regio Schagen (SKRS) werd met deze taart echt een feestje gemaakt. De taart stond symbool voor de mooie eindscore uit de HPO-diagnose, maar ook als waardering voor de inzet van het team en als aanmoediging om samen te werken aan verdere organisatieverbetering.
De vijf meest voorkomende valkuilen op het gebied van prestatiemeting
dinsdag, 26 oktober 2010
Andrew Likierman, een goede bekende van André de Waal, in Harvard Business Review over de valkuilen bij prestatiemeting. Een interessant artikel, welke uitstekend het HPO-raamwerk van het HPO Center ondersteunt. Iedereen is het erover eens dat organisaties moeten meten hoe ze presteren. Voor de meeste executives is het echter niet iets waar zij zich graag […]
HPO lezing ’Passie voor je Vak’ groot succes tijdens het New Financial Forum
donderdag, 14 oktober 2010
Tijdens het New Financial Forum van eind september gaven Wilma de Bruijn (Directeur van Eureko Academy Life & Pensions) en André de Waal (Academisch Directeur van het HPO Center) een gepassioneerde lezing over het managementboek ’Passie voor je Vak’. Dit boek is in opdracht van Eureko geschreven door André en gaat over hoe gedrevenheid en […]
HPO Performancescan en andere onzin
zaterdag, 4 september 2010
Regelmatig zien wij dat consultants, coaches, trainers e.d. op het HPO-gedachtegoed gebaseerde scans (o.a. HPO Performancescan, HPO Scan, etc.) op de markt brengen. Soms zijn deze organisaties zo vriendelijk om de bron te vermelden, maar vaak ook is het copy-paste vanaf onze website. En daarna starten de problemen. U weet uit ervaring dat adviezen van […]
De Twentsche Courant Tubantia: Kinderopvang De Cirkel scoort goed in HPO onderzoek
donderdag, 1 juli 2010
TC Tubantia: Kinderopvang De Cirkel scoort als organisatie gemiddeld een 7,7. Dat blijkt uit onderzoek dat De Cirkel zelf heeft laten doen door het onafhankelijke HPO Center uit Hilversum. Hoewel de uitkomsten positief zijn is er ook een pijnpuntje: de veelal vrouwelijke medewerkers van De Cirkel geven niet makkelijk kritiek op elkaar. Dat bedrijf onderzoekt […]
Passie voor je vak!
maandag, 16 november 2009
Hoe gedrevenheid en vakbekwaamheid weer teruggebracht kunnen worden in de financiële dienstverleningsector Hoe maak je van je bedrijf een HPO, oftewel een High Performance Organisatie? En hoe word je zelf een High Performance Individual? Dringende vragen, vooral in een tijd van recessie. Dr. André A. de Waal MBA komt in ’Passie voor je vak’ met een helder […]
Passie en vakmanschap basis voor organisatie die wil uitblinken
dinsdag, 3 november 2009
‘Managen is een vak. Daar moeten mensen goed voor worden opgeleid.’ Dat zegt met stelligheid dr. André de Waal MBA, schrijver van het nieuwste managementboek ‘Passie voor je vak’. Het boek is gesponsord door de Eureko Academy Life & Pensions. Afgelopen donderdag werd het gepresenteerd in Den Haag. De Waal mag een expert heten en […]
10 Rituelen van slecht management- Hoe herkent u ze en hoe bestrijdt u ze
zondag, 1 november 2009
Veel managers vallen onder grote druk en stress terug in oud gedrag. Alle geleerde verbetertechnieken worden vergeten om terug te keren naar wat hen vroeger succesvol maakte. Deze week publiceert Dr. André de Waal van het HPO Center zijn nieuwste boek ‘10 Rituelen van slecht management- Hoe herkent u ze en hoe bestrijdt u ze’. In […]
Ook leden van Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) krijgen toegang tot HPO-diagnose
dinsdag, 27 oktober 2009
Nadat eerder de leden van ActiZ (ouderen- en thuiszorg) en bdKO (kinderopvang) deel konden nemen aan de HPO-zorg diagnose, krijgen vanaf 1 januari 2010 ook de leden van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) toegang. Dit levert de leden waardevol inzicht in de sterktes, het verbeterpotentieel van de organisatie en de verbeteracties met de juiste focus […]
Bankmanagers uitgedaagd: Besteed u uw kostbare tijd aan de juiste dingen?
woensdag, 16 september 2009
Dynamisch, uitdagend en filosofisch waren de ingrediënten van de ING changesessie deze week. Tijdens deze sessie ‘entertainden’ Chiel Vink en Simon van der Veer HR professionals rond de vraag “Waar geef jij jouw tijd aan uit?”. Simon trapte de sessie af met het bekende spel van Holland Sport; ‘Petje op, Petje af’. Op deze manier […]