‘Managen is een vak. Daar moeten mensen goed voor worden opgeleid.’ Dat zegt met stelligheid dr. André de Waal MBA, schrijver van het nieuwste managementboek ‘Passie voor je vak’. Het boek is gesponsord door de Eureko Academy Life & Pensions. Afgelopen donderdag werd het gepresenteerd in Den Haag. De Waal mag een expert heten en zijn conclusie is dat er te weinig goede managers zijn.

De Waal, associate professor strategic management aan de Maastricht School of Management en Academisch Directeur van het HPO Center, kreeg het eerste exemplaar overhandigd door Robert Weurding, algemeen directeur van het Verbond van Verzekeraars. De schrijver doet al vele jaren onderzoek naar High Performance Organisaties (HPO) en vooral ook hoe een organisatie dat wordt en blijft. Zijn connectie met de Eureko Academy Life & Pensions zijn de masterclasses voor senior managers waaraan De Waal als inleider meewerkte.

Wilma de Bruijn, directeur van de Academy, werd getroffen door zijn passie voor High Performance Organisaties en De Waal’s zoektocht naar de kwaliteiten van de mensen binnen zo’n organisatie. De Bruijn: ‘Het zijn immers de mensen die het verschil maken. Welke specifieke kenmerken bezitten mensen die een bedrijf hebben opgestuwd tot een HPO. Passie en vakmanschap zijn absolute voorwaarden.’

De masterclasses waren de aanleiding om verder onderzoek te doen naar dat menselijk aspect, zegt De Bruijn. Het resultaat is het boek ‘Passie voor je vak’, waarin ook interviews staan met gepassioneerde ondernemers. ‘Het is een cirkel’, zegt ze. ‘Wil je een HPO worden dan zul je de juiste mensen op de juiste plek moeten hebben. En dan komt ook het vakmanschap en de passie voor dat vak om de hoek kijken. We sponsoren het boek omdat het erg leerzaam is en specifiek is toegespitst op de financiële dienstverlening.’

De Waal deed veel onderzoek naar HPO’s, maar moest voor z’n jongste boek opnieuw research doen vanwege de insteek richting financiële dienstverlening. De Waal: ‘Bovendien is veel beschreven vanuit de Amerikaanse optiek en gaat vooral over HPO’s in industriële sectoren. Er is een cultuurverschil tussen Nederland en Amerika. Daarnaast moest ‘Passie voor je vak’ gericht zijn op de Nederlandse bank- en verzekeringswereld. Uit die wereld zijn ook leidende figuren geïnterviewd voor het boek.’ Zoals EB-lid, Jeroen van Breda Vriesman die in het boek zijn visie geeft op passie en vakmanschap in de financiële dienstverlening.

Het boek is in principe gericht op managers, om ze te helpen te groeien, beter te functioneren. Maar De Waal en De Bruijn vinden het eigenlijk een nuttig boek voor iedereen. De Waal: ‘Zeker als je de drive hebt om het verschil te willen maken. Want het begint bij jezelf, met jouw passie voor je werk, je passie voor je vak.’ Hij is trots op z’n boek en hoopt dat het zo leesbaar is dat het begrepen wordt. ‘Ik heb het met passie geschreven.’

’Passie voor je vak’ is te bestellen bij Managementboek.nl via deze link.