Sociale waarde creëren is het proces waarbij een organisatie bewust bijdraagt aan het welzijn van de samenleving door activiteiten en initiatieven die verder gaan dan puur financiële winst. In een tijd waarin maatschappelijke verantwoordelijkheid steeds belangrijker wordt, biedt het creëren van sociale waarde niet alleen de kans om bij te dragen aan een betere wereld, maar versterkt het ook uw organisatie op duurzame wijze. Met onze inspiratiesessie helpen wij u de organisatievaardigheden die nodig zijn om sociale impact te creëren in kaart te brengen en te identificeren waar versterking nodig is. Ontdek hoe u, door het High-Performance Organisatie (HPO) raamwerk toe te passen, sociale waarde kunt verankeren in uw bedrijfsvoering.
Bent u voorbereid op de toenemende verwachtingen rondom maatschappelijke verantwoordelijkheid?
- Hoe goed is uw organisatie in staat om sociale impact te creëren naast het behalen van financiële doelen?
- Wat doet uw organisatie om ervoor te zorgen dat maatschappelijke impact geen bijzaak is, maar een integraal onderdeel van uw strategie?
- Hoe voorkomt u dat uw organisatie achterblijft in een wereld waar ESG (Environment, Social, Governance), CSR (Corporate Social Responsibility) en EDI (Equality, Diversity, Inclusivity) steeds belangrijker worden voor klanten en stakeholders?
- Hoe kunt u de vaardigheden en capaciteiten van uw organisatie versterken om betekenisvolle en duurzame sociale initiatieven te realiseren?
- Wat zijn de risico’s voor uw organisatie als u nalaat om ESG, CSR, en EDI te integreren in uw bedrijfsvoering?
Onderbouwing vanuit ons onderzoek rond sociale waarde :
- Vaardigheden voor sociale waarde creatie
Identificatie van de essentiële vaardigheden die een organisatie nodig heeft om op een duurzame manier sociale waarde te genereren en te onderhouden. - Verbinding van HPO-raamwerk aan ESG, CSR en EDI
Analyse van hoe de eigenschappen van high-performance organisaties bijdragen aan het creëren van ESG, CSR en EDI. - Impact van HPO op sociale waarde creatie
Bewijs dat hoge scores op de HPO-schaal correleren met effectievere implementatie van sociale initiatieven, wat leidt tot versterkte maatschappelijke impact.
Ons aanbod:
Inspiratiesessies met Pulse-meting
Door de Pulse-meting krijgt u inzicht in hoeverre uw organisatie(-onderdeel) voldoende vaardigheden heeft ontwikkeld om succesvol sociale impact te kunnen creëren. Uit de Pulse-meting komt duidelijk naar voren waar versterking nodig is. De inspiratiesessies zijn interactief en bieden praktische inzichten die richting geven aan uw sociale waarde activiteiten.
Klik hieronder voor meer informatie:
Aanbod
1
Inspiratiesessie: 'Succesvol creëren van sociale waarde'
Integreer sociale verantwoordelijkheid in het hart van uw organisatie
Deze interactieve inspiratiesessie is ontworpen voor een breed scala aan organisaties, van profit tot non-profitorganisaties en overheidsinstellingen, die sociale impact willen hebben. Ontdek hoe u de principes van het High-Performance Organisatie (HPO) raamwerk kunt toepassen om de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om sociale waarde (ESG, CSR en EDI) voor de belanghebbende (klanten/cliënten, medewerkers, partners, de samenleving) succesvol te creëren.
Meer lezen over het thema Creëren van sociale waarde (ESG, CSR, EDI)
- SOCIALE WAARDE CREËREN