Schiphol: ’In een HPO werken is leuk en uitdagend’
maandag, 17 juni 2013
‘Waarvoor willen zij ’s ochtends hun bed uit komen? En wat moet volgens hen die stip aan de horizon zijn waar we naartoe werken? Waar gaan we voor?’ Veel managers en directeuren zullen tevreden achterover leunen als het goed gaat met hun organisatie. Maar dat geldt niet voor Otto Ambagtsheer, directeur Consumer Products & Services […]
HPO Praktijk seminar Witteveen+Bos ’De High Performance Intrapreneur’
dinsdag, 4 juni 2013
Hoe vernieuwingsdrang, risicobereidheid en de blik op de buitenwereld bijdraagt aan exceoent leiderschap en HPO! Discussieer op 8 oktober 2013 samen met Harry Webers (voormalig algemeen directeur van Witteveen+Bos) en André de Waal (HPO Center) mee over het stimuleren van ondernemerschap binnen uw organisatie. Programma 8 oktober 2013 13.00 uur Inloop 13.30 uur Presentatie High […]
Boekevent: Hoe bouw je een High Performance Organisatie?
dinsdag, 4 juni 2013
Houdt u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene wat werkelijk bijdraagt aan het bereiken van uw doelstellingen. André de Waal ontdekte en analyseerde op wetenschappelijke wijze wat er toe doet in iedere organisatie, wereldwijd, […]
Witteveen+Bos: High Performance Manager en Ondernemerschap Case
zondag, 17 februari 2013
Waarin een klein bureau groots is! Als kleinste van de top 10 -ingenieursbureaus een icoonproject winnen van een consortium van grotere bureaus doe je niet zomaar. Toch slaagde Witteveen+Bos daarin. Volgens algemeen directeur Harry Webers is dat voor een groot deel te danken aan de verbeterde kwaliteit van het management binnen zijn bedrijf. Bij een […]
HPO’s gaan beter met personeel om
woensdag, 16 mei 2012
door Peter Arno Broer (P&Oactueel) Bedrijven die op lange termijn beter presteren dan hun concurrenten, gaan anders met hun personeel om. Zo blijkt uit onderzoek van André de Waal, oprichter van het HPO Center. Een gesprek over High Performance Organizations (HPO’s) en hun totaal andere manier van denken. Wat is een High Performance Organization, een […]
Hoe verbeteren we de zorgsector?
maandag, 14 mei 2012
Ook zorgorganisaties willen goed presteren. Maar wat houdt hen nog tegen? Een verslag van de HPO Zorgworkshop van 12 mei. ‘Tijd kun je maar een keer besteden. Daarom is het belangrijk om de juiste keuzes te maken.’ Aan het woord is Lilian Kolker, director health care bij het HPO Center. Voor een groep van zo’n […]
Van apenrots naar mierenhoop: Animal Firm!
donderdag, 19 januari 2012
Door Lucienne van Ek (Grasduinen / Roots Magazine) Hoe kunnen middelmatige ondernemingen excellente organisaties worden? Door trouw te blijven aan vijf vuistregels voor succes, die verschillende diersoorten al honderdduizenden jaren toepassen. Marco Schreurs en Simon van der Veer schreven er een handzaam boekje over met de titel ‘Animal Firm – Haal het beste dierengedrag in […]
Twee trotse pauwen – Animal Firm in de (zorg)praktijk
zaterdag, 17 december 2011
door Marco Schreurs & Simon van der Veer Op een zondagavond in november plofte in onze inbox een bijzondere email. Een mail van een locatiemanager van een zorginstelling in Zwolle. De mail was bijzonder omdat het verhaal in een klap beschreef waarom wij ooit het boek Animal Firm hebben geschreven. Eerlijk gezegd bezorgde de mail […]
Ziggo Case: “Wij zijn geen gemiddelde werkgever.”
vrijdag, 2 december 2011
Ziggo stoot door naar top tien meest tevreden medewerkers ‘Investeren in mensen levert waardering op’ Ziggo maakt een enorme groei door in tevredenheid van medewerkers en behoort nu tot de beste organisaties. Het bedrijf plukt de vruchten van intensieve aandacht voor mensen. De aanbieder van media- en communicatiediensten heeft in korte tijd een moderne bedrijfsomgeving […]
Blömer Accountants: Een veranderproces is ingewikkeld
woensdag, 2 maart 2011
HPO Center sprak met Frank Verleg, partner bij Blömer Accountants en Adviseurs. ’De pijlers van het HPO Center zijn op zich zelf eigenlijk helemaal niet zo spannend. Ze lijken heel eenvoudig, maar de uitdaging is om er in de praktijk ook mee aan de slag te gaan. Dat is dan ook wat mij triggerde toen […]