Hoe vernieuwingsdrang, risicobereidheid en de blik op de buitenwereld bijdraagt aan exceoent leiderschap en HPO! Discussieer op 8 oktober 2013 samen met Harry Webers (voormalig algemeen directeur van Witteveen+Bos) en André de Waal (HPO Center) mee over het stimuleren van ondernemerschap binnen uw organisatie.
Programma 8 oktober 2013
13.00 uur Inloop
13.30 uur Presentatie High Performance Intrapreneurship door Andre de Waal, Academisch Directeur van het HPO Center
14.15 uur Presentatie Ondernemend leiderschap door Harry Webers, voormalig Algemeen Directeur van Witteveen+Bos Raadgevende ingenieurs
15.00 uur pauze
15.30 uur Vijf inspirerende casussen over High Performance Intrapreneurship
16.00 uur Discussie op basis van de gepresenteerde casussen
17.00 uur Korte kennisdeling
17.30 uur Borrel en buffet
Wat toont een High Performance Intrapreneur?
In moeilijke economische tijden, zoals we die nu meemaken, is er een grotere vraag naar managers die nieuwe activiteiten ontwikkelen en organisaties aan de top houden of brengen. ‘Goed op de winkel passen’ is al lang niet meer voldoende. Organisaties naar een hoger plan tillen of concurrentieverhoudingen in de bedrijfstak veranderen, vraagt van het management ook ondernemerschap: High Performance Intrapreneurs. De drang om te vernieuwen, risico’s durven nemen en op de buitenwereld gericht zijn, maakt dat leiders echt excellent kunnen worden. Het HPO Center presenteert onderzoek hoe ondernemend management bijdraagt aan het worden van een HPO.
High Performance Management
Aan de basis van Excellent Leiderschap liggen:
- Sterke persoonlijke kwaliteiten
- Effectief en efficiënt managementgedrag
- Organisatiegerichtheid
- Omgevingsgerichtheid
Intrapreneurschap
Aan de basis van goed intern ondernemerschap ligt:
- Vernieuwingsdrang
- Risico nemen
Wat is de rol van het topmanagement bij ondernemend leiderschap?
Witteveen+Bos behoort tot de top van de Nederlandse ingenieursbureaus. Het bureau is betrokken bij grote, innovatieve projecten zoals de Noord/Zuidlijn en het toekomstbestendig maken van de Afsluitdijk en brengt High Performance Intrapreneurship in de praktijk. Wat betekent dat voor de aansturing van hun talentvolle medewerkers? En hoe zoekt het senior management van dit bureau voortdurend, samen met medewerkers en klanten naar mogelijkheden om samen steeds beter te presteren?
Bijeenkomst: Hoe stimuleert u High performance Intrapreneurship?
Tijdens deze middag delen het HPO Center en Witteveen+Bos hun bevindingen uit onderzoek en praktijk naar het stimuleren van ondernemerschap bij managers. De middag heeft tot doel visies, ervaringen, overwegingen en vragen te delen. Daarom vragen we van deelnemers aan deze bijeenkomst een actieve bijdrage aan de discussie.
In de discussie komen vragen aan bod waarin belangrijke thema’s uit het onderzoek in de praktijk vorm krijgen. Hoe spoort u managers aan tot ondernemend gedrag? Wat is het verschil tussen risico’s nemen en proactief zijn? Waar raakt klantgericht aan omgevingsgerichtheid? Hoe maak je het verschil tussen meebewegen op de vraag van de bestaande markt en nieuwe kansen ontwikkelen? Aanwezige leiders van organisaties delen hun overwegingen en vragen over hoe intern ondernemerschap binnen hun organisatie te stimuleren en daarmee het verschil te maken. Vijf deelnemers krijgen de gelegenheid hun eigen casus te delen in een korte presentatie, waarna discussie hierover plaatsvindt.
Alle uitkomsten van de bijeenkomst worden met elkaar gedeeld en er is ruimte om aan het eind van de middag verder te discussiëren en andere deelnemers te ontmoeten tijdens een buffet.
It pays to be an HPO Intrapreneur!
Bijzonderheden:
- Voor wie: Bestuurders en hoger management
- Wanneer: 8 oktober 2013
- Waar: Hoofdkantoor Witteveen+Bos in Deventer
- Presentaties: HPO Center en Witteveen+Bos. Vijf deelnemers delen hun casus in een korte presentatie.
- Kosten: € 145,- exclusief BTW, inclusief buffet en het nieuwste HPO boek ‘Hoe bouw je een High Performance Organisatie’.
Meer informatie kunt u contact opnemen met Lilian Kolker van het HPO Center (kolker@hpocenter.com of telefoon 035 – 603 7007).
Over Witteveen+Bos Raadgevende ingenieurs
Witteveen+Bos Raadgevende ingenieurs adviseert en ontwerpt voor complexe vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Ze hebben de ambitie dit zo aan te pakken dat de aanpak er werkelijk toe doet en bijdraagt aan een betere samenleving.
Bij het bureau werken meer dan 850 medewerkers. In 2011 bedroeg de omzet 98 miljoen euro.
De hoofdvestiging zit in Deventer. Daarnaast zijn er vestigingen in nog 7 andere Nederlandse steden en 8 buitenlandse vestigingen.